A l’issue des travaux du groupe thématique sur l’usure professionnelle, le CRTS de Bretagne s’est engagé à accompagner les OPCA Unifaf et Uniformation dans le lancement d’une formation des cadres et des salariés dans l’objectif de prévenir et de réduire l’usure professionnelle des travailleurs sociaux.
Objectifs visés
- Définir et identifier les risques psycho-sociaux
- Reconnaitre et dépister les indices de l’usure professionnelle
- Connaitre les étapes d’une démarche de prévention
Publics concernés
- Une formation destinée à la fois aux salariés et aux différents niveaux d’encadrement
- Une formation commune aux différents secteurs : branches sanitaire et sociale et aide à domicile à but non lucratif
Modalités pédagogiques
- J1 : journée commune (connaissances générales)
- J2 : journée spécifique au statut des personnes (division du groupe en deux sous-groupes)
- J3 : journée commune aux cadres et aux salariés (partage d’expériences et études de cas)
Conditions de réalisation
- Une formation dans chaque département breton.
- Quatre groupes (un par département) de 20 personnes maximum constitués de salariés et de cadres (80 personnes au total sur l’ensemble de la région).
Dates des formations :
- 24 octobre 2011 (journée commune), 21 novembre 2011 (journée encadrement) et 22 novembre 2011 (journée salariés), et 5 décembre 2011 (journée commune) à LANDIVISIAU
- 23 novembre 2011 (journée commune), 19 décembre 2011 (journée encadrement) et 20 décembre 2011 (journée salariés), et 16 janvier 2012 (journée commune) à RENNES
- 6 février 2012 (journée commune), 5 mars 2012 (journée encadrement) et 6 mars 2012 (journée salariés), et 2 avril 2012 (journée commune) à LORIENT
- 7 février 2012 (journée commune), 8 mars 2012 (journée encadrement) et 9 mars 2012 (journée salariés), et 3 avril 2012 (journée commune) à SAINT-BRIEUC