A l’issue des travaux du groupe thématique sur l’usure professionnelle, le CRTS de Bretagne s’est engagé à accompagner les OPCA Unifaf et Uniformation dans le lancement d’une formation des cadres et des salariés dans l’objectif de prévenir et de réduire l’usure professionnelle des travailleurs sociaux.

Objectifs visés

  • Définir et identifier les risques psycho-sociaux
  • Reconnaitre et dépister les indices de l’usure professionnelle
  • Connaitre les étapes d’une démarche de prévention

Publics concernés

  • Une formation destinée à la fois aux salariés et aux différents niveaux d’encadrement
  • Une formation commune aux différents secteurs : branches sanitaire et sociale et aide à domicile à but non lucratif

Modalités pédagogiques        

  • J1 : journée commune (connaissances générales)
  • J2 : journée spécifique au statut des personnes (division du groupe en deux sous-groupes)
  • J3 : journée commune aux cadres et aux salariés (partage d’expériences et études de cas)

Conditions de réalisation

  • Une formation dans chaque département breton.
  • Quatre groupes (un par département) de 20 personnes maximum constitués de salariés et de cadres (80 personnes au total sur l’ensemble de la région).

 Dates des formations :

  • 24 octobre 2011 (journée commune), 21 novembre 2011 (journée encadrement) et 22 novembre 2011 (journée salariés), et 5 décembre 2011 (journée commune) à LANDIVISIAU
  • 23 novembre 2011 (journée commune), 19 décembre 2011 (journée encadrement) et 20 décembre 2011 (journée salariés), et 16 janvier 2012 (journée commune) à RENNES
  • 6 février 2012 (journée commune), 5 mars 2012 (journée encadrement) et 6 mars 2012 (journée salariés), et 2 avril 2012 (journée commune) à LORIENT
  • 7 février 2012  (journée commune), 8 mars 2012 (journée encadrement) et 9 mars 2012 (journée salariés), et 3 avril 2012 (journée commune) à SAINT-BRIEUC